Wie zijn wij?
Brancheorganisatie NMT verbindt, versterkt en vertegenwoordigt de maritieme maakindustrie van Nederland. Binnen het domein Arbeidsmarkt maken wij ons sterk voor de leden op de volgende vier thema’s:
- Bevorderen instroom in de sector
- Versterken maritiem-technisch onderwijs
- Ontwikkelen professionals
- Bevorderen goed werkgeverschap
Je bent samen met je drie collega sectormanagers verantwoordelijk voor de belangenbehartiging van onze leden.
Wat ga je doen?
Binnen het team sectormanagement heeft ieder een eigen specialisatie. Jouw specialisme ligt op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken. Je hebt dagelijks contact met HR en L&D professionals binnen ons netwerk van ruim 400 leden in de maritieme maakindustrie, relevante belangenorganisaties en overheden en weet de kennis in de sector en bij betrokken organisaties te mobiliseren. Je bent goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen met betrekking tot jouw vakgebied en informeert en adviseert waar nodig. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leden met alle vragen op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs.
Je signaleert en identificeert wensen en behoeften van onze leden en vertaalt deze naar concrete doelstellingen voor de branche om onze positie te verstevigen. Je draait er je hand niet voor om belangen te verwoorden naar heldere boodschappen voor beleidsmakers, bijvoorbeeld via position papers en weet ook de consequenties van beleid te vertalen naar werkgevers. Daar waar nodig weet je ook expertise en kennis bij de leden te vertalen naar nieuwe programma’s, netwerken, beleid of projecten en je bent in staat draagvlak en inzet bij leden daarvoor te creëren. Je bent dé aanjager en regisseur van het uitwisselen van kennis tussen leden en het leren van elkaar in de maritieme sector.
Naast sectormanager ben je ook secretaris van onze Human Capital commissie, vakinhoudelijke netwerken en werkgroepen en neem je deel aan de beroepenveldcommissies van maritieme opleidingen of aan stuurgroepen van onderwijsprojecten. Deze vergaderingen vinden plaats bij onze leden door het hele land.
Wie ben jij?
- HBO of universitair opgeleid, bijv. in de richting bedrijfskunde of HRM. Je hebt inzicht en visie op vraagstukken op het gebied van arbeidsmarkt en je hebt een passie voor de (maritieme) maakindustrie.
- Je bent een netwerker en aanjager met overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift), die staat voor de belangen van onze leden. Het enthousiasmeren en duurzaam betrekken van leden bij programma’s, netwerken of projecten gaat jou makkelijk af.
- Je hebt een verbindend, ondernemend en initiatiefrijk karakter.
- Je schakelt gemakkelijk op strategisch en tactisch niveau tussen leden onderling en met overheid, onderwijs en andere belanghebbenden.
- Je hebt minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken.
Wat bieden we jou?
Allereerst een fijne werkomgeving op een A-locatie in hartje Rotterdam met veel gedreven en behulpzame collega’s. Deze uitdagende baan geeft jou toegang tot interessante netwerken, zowel in Nederland als in het buitenland. Het salaris voor deze functie bedraagt tussen de €4000 - €6500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring o.b.v. een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt NMT je uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Mobiliteitsbudget
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Flexibel werken
- Opleidingsbudget
- 27 verlofdagen en 13 ATV dagen (fulltime)
- Pensioenregeling
- Bevlogen en inspirerende collega’s
Is dit de functie voor jou?
Stuur dan je CV en motivatie naar hr@maritimetechnology.nl. We maken graag kennis met je tijdens een persoonlijk gesprek.
Wil je nog meer weten over de functie, bel of app dan met Arnold de Bruijn, Coördinator Sectormanagement, 06-82246224.
