Page 14

NMT Magazine 2, oktober 2014

14 door Lisette Vos Studenten presenteren uitkomsten innovatieprojecten bij bedrijven Talent aan zet tijdens speeddates Studenten kunnen een waardevolle bijdrage leveren aan innovatieprojecten bij bedrijven in de maritieme sector. Tegelijkertijd halen die bedrijven hiermee talentvolle studenten in huis. Tijdens de speeddates, georganiseerd door Netherlands Maritime Technology, ontmoeten beide partijen elkaar en gaan ze, als er een match is, samen aan de slag. Mart Hurkmans, coördinator Research & Development bij Imtech Marine, heeft een waslijst aan innovatieprojecten die zijn bedrijf aan talentvolle studenten kan voorleggen. Projecten die bij de technische dienstverlener anders op de plank zouden blijven liggen. Imtech Marine schuift daarom graag aan bij de speeddates die studenten en bedrijven bij elkaar brengen. “Dat doen wij, eerlijk gezegd, ook vanuit een praktisch oogpunt. Wij hebben vaak te weinig tijd om dergelijke projecten geheel zelf te organiseren.” Ruim 70 derdejaars hbo-studenten van de opleidingen Maritiem Officier en Logistiek en Technische Vervoerskunde aan de Rotterdam Mainport University zetten in februari hun beste beentje voor tijdens de vierde editie van de speeddates, een initiatief dat onder de vlag van Proeftuin Maritieme Innovatie is gestart. Twintig bedrijven, waaronder reders, toeleveranciers en overslagbedrijven, dienden praktijkgerichte opdrachten in. Studenten en bedrijven die een match hadden, zijn daarna enkele maanden samen aan de slag gegaan. Thijs van Barneveld, Human Resource Manager bij Heinen en Hopman Engineering BV, kijkt zeer tevreden terug op de speeddate. “Voor ons is de speeddate een mooie gelegenheid om kennis te maken met nieuwe talenten en de verschillende opleidingen die er op dit moment zijn. Wij vinden de praktijkopdrachten voor studenten een belangrijke manier om hen klaar te stomen voor het bedrijfsleven.” Waardevol Eind juni hebben de deelnemende studenten hun bevindingen gepresenteerd tijdens de afsluitende bijeenkomst van de HUMAN CAPITAL


NMT Magazine 2, oktober 2014
To see the actual publication please follow the link above